Новое исследование: от хитрых креветок, больных домашних животных, несчастных случаев в спортзале и неисправной сантехники до таинственных вирусов раскрывает распространенные отговорки, которые каждая четвертая (24%) работающая женщина считает необходимым использовать, чтобы объяснить свое отсутствие на работе из-за менструальных болей.
Но это уже не так в Испании, которая только что стала первой страной в западном мире, которая разрешила женщинам звонить больным из-за «недееспособной менструации». Чтобы подчеркнуть сохраняющуюся стигматизацию в отношении перерывов в связи с менструацией, ИНТИМИНА запустил Бесполезные уроки испанскогов котором представлены уже излишние отговорки, которые работающим в Испании не нужно использовать, чтобы получить отпуск из-за болей во время менструации.
Включая шесть наиболее распространенных фраз, используемых людьми при звонке по поводу болезни из-за менструальной боли и дискомфорта, таких как «У меня загадочный вирус(28%) и «У меня пищевое отравление из-за хитрой креветки” (20%), пародийное видео учит зрителей, как произносить эти фразы по-испански, даже если им это никогда не понадобится. Смотри Бесполезные уроки испанского ниже:
Кампания, которая стартует в преддверии Дня менструальной гигиены (28 мая), пародирует стиль онлайн-курса по испанскому языку и направлена на то, чтобы помочь преодолеть табу и стигматизацию, которые испытывают женщины во всем мире, обсуждая дискомфорт во время месячных на рабочем месте. По состоянию на февраль 2023 года Испания стала лишь четвертой страной, предлагающей оплачиваемый период отпуска, наряду с Японией, Южной Кореей и Замбией.2.
Согласно исследованию британских работающих женщин, проведенному INTIMINA, почти две трети (63%) поддержали бы оплачиваемый период отпуска в Великобритании, а половина (49%) опрошенных сочли бы необходимым его использовать.
Только каждый десятый (10%) сказал, что их работодатели были готовы предоставить им отгул из-за экстремальных симптомов менструации, а половина (49%) заявили, что испытывают недостаток сочувствия при обсуждении менструальной боли со своими работодателями или менеджерами.
Следовательно, многие люди, испытывающие боль, чувствуют себя обязанными продолжать работать и страдать в тишине, причем каждый пятый (20%) сообщил, что это повлияло на их психическое здоровье и благополучие.
Чтобы помочь в дальнейшей кампании за всеобщий оплачиваемый отпуск во время менструации и мир, в котором менструация никого не сдерживает, INTIMINA сотрудничает с группой по защите интересов и образованию. ВАШ Юнайтед в этот День менструальной гигиены.
Дунья Кокотович, глобальный бренд-менеджер Intimina в комментариях INTIMINA: «Печально, что в 2023 году так много женщин в Британии и во всем мире вынуждены придумывать причины, по которым они недостаточно хорошо себя чувствуют, чтобы работать, когда страдают от менструальных болей. От пищевого отравления и травм на тренировках до болезней домашних животных и родственников и бытовых бедствий — эти важные оправдания теперь бесполезны в Испании, и это нужно праздновать.
Мы надеемся, что в этот День менструальной гигиены «Бесполезные уроки испанского» помогут повысить осведомленность о необходимости открытых и честных дискуссий о менструации на рабочем месте и приблизит нас к миру, в котором оплачиваемый менструальный отпуск гарантирован».
Специалист по гинекологии INTIMINA, доктор Сюзанна Ансворт, добавляет: «Менструация влияет на всех по-разному, и у некоторых менструация может сопровождаться серьезными физическими и психическими симптомами. Отсутствие возможности взять отпуск из-за дискомфорта или необходимости лгать работодателю может вызвать стресс и беспокойство, которые могут привести к еще большему ухудшению здоровья.
Исследование INTIMINA показало, что более трети (34%) женщин воспользовались бы менструальным отпуском, если бы это было возможно, и они испытывали мучительную боль. до симптомов менструации».
Торстен Кифер, генеральный директор компании WASH United, инициатора Дня MH, говорит: «Никто не должен подвергаться стигматизации, исключению или дискриминации только потому, что у него менструация. Тяжелые менструальные симптомы следует лечить так же, как и любую другую проблему со здоровьем. Женщины, страдающие от изнурительных менструальных симптомов, должны иметь доступ к оплачиваемому отпуску. В каждой стране. Период.”
Для получения дополнительной информации о том, как говорить о месячных на рабочем месте, посетите:
https://www.intimina.com/blog/should-you-talk-about-your-period-at-work/
