Новости

Разнообразие в опасности в эпоху постпозитивных действий — WWD

Cdek.shopping

В течение 45 лет решения Верховного суда позволяли программам приема в колледжи учитывать расу — как один из многих факторов — для обеспечения расового разнообразия в высшем образовании. Но мнение большинства на прошлой неделе главного судьи Джона Робертса, запрещающее позитивные действия, игнорирует реалии расы в Америке. И, как заявила судья Кетанджи Браун Джексон в своем несогласии, это «тормозит этот прогресс без каких-либо оснований в законе, истории, логике или справедливости».

Нет победителей в прекращении позитивных действий в кампусах колледжей, и нет сомнений, что это решение распространится на другие области. Студентам из числа чернокожих и латиноамериканцев будет отказано в возможности преуспеть в учебе и карьере, правительству и промышленности будет трудно создать мощный поток талантов, а студенты будут учиться изолированно, не зная и не понимая другие культуры и различия, которые делают нас такими особенными. Особенно сильно пострадают творческие таланты, особенно в сфере моды.

Нам осталось три года до американского движения за расовую справедливость. И хотя бренды и ритейлеры добились прогресса в улучшении разнообразия, многие продолжают бороться с расовой справедливостью и представительством. Раса по-прежнему создает препятствия для того, как люди живут своей повседневной жизнью, и эти различия усугубляются для талантов, которые учатся и работают в моде и других творческих отраслях.

Проникновение в моду десятилетиями предназначалось для людей со связями и капиталом, чтобы финансировать желанные (но низкооплачиваемые) должности начального уровня или, когда они будут готовы, финансировать свои собственные бренды. Черных студентов вынуждают выбирать медицину, математику или естественные науки (которые считаются респектабельными и финансово безопасными), а не моду, и смельчаки, которые следуют своей истинной страсти, часто делают это окольными путями.

Удостоенный наград модельер Ируэоса Осадайи Оханму получила степень доктора философии. программу по молекулярной биологии до поступления в Парсонс. Ганско-американский дизайнер Мими Планж, которая сотрудничала с Nike и Маноло Блаником, сначала получила степень в области архитектуры, прежде чем изучать дизайн одежды. Я начала с медицинского факультета и специализировалась на психологии, прежде чем несколько лет спустя перешла на юриспруденцию в области моды.

Кения Уайли на подиуме данных отдела коммерции.

Кения Вили

Учтивость

Решение Верховного суда еще больше ограничит возможности чернокожих студентов пробиться в искусство, с меньшим расовым разнообразием и меньшим количеством поддерживающих сообществ, которые подпитывают исследования в таких областях, как дизайн одежды, кино и телевидение, текстиль и даже закон о моде. Я лично получил пользу от Института права моды Университета Фордхэма, а также от основателя и директора Сьюзен Скафиди, которая сыграла решающую роль в защите талантов индустрии. Мода и искусство делают нас лучше, предоставляя форум для вдохновения и обучения, самовыражения и признания наших различий. Но мода не может реализовать свое полное влияние без разнообразия, и вот почему:

Это о возможности. Образование — это первый шаг в создании потока талантов в области моды, отличающихся расовым разнообразием. Он предоставляет студентам без наследства (которое все еще может учитываться при поступлении в колледжи) стажировки в брендах и розничных магазинах, доступ к специальным программам и конкурсам дизайна, а также, как заявила судья Соня Сотомайор в ее несогласие — «входной билет на высшие посты на рабочих местах, где принимаются важные решения».

Теперь школы дизайна США, которые отдавали приоритет разнообразию, справедливости и инклюзивности в своей политике приема, включая Новую школу (в которую входит Школа дизайна Парсонса), Институт Пратта и Технологический институт моды, больше не смогут учитывать расовое разнообразие в своей политике. процесс заявителя. И хотя Верховный суд предполагает, что студентам может быть позволено обсуждать, как раса повлияла на их жизнь, как отметила судья Сотомайор в своем несогласии, «предполагаемое признание» учета расы в эссе «является не чем иным, как попыткой накрасить свинью губной помадой». ».

Речь идет об отношении и понимании. Чернокожие таланты по-прежнему недостаточно представлены на руководящих должностях в сфере моды в таких областях, как финансы, юриспруденция, цифровые технологии и технологии. Микроагрессия реальна, и лучший способ общаться с людьми разных рас и культур — это узнать нас поближе. Этого не может быть, если высшее образование предназначено для студентов с богатством и наследственными связями. Как все модные таланты могут понять, почему важно иметь команду, обученную делать вьющиеся и завитые волосы и макияж для всех оттенков кожи, или почему Конгресс должен принять Закон о создании уважительного и открытого мира для натуральных волос или CROWN, чтобы запретить расу дискриминация по прическе на рабочем месте — если они никогда не общаются с людьми разного происхождения и опыта? Суд большинства неоднократно упоминает термин «дальтоник», чтобы подчеркнуть, что раса не имеет значения. Но, как заявила судья Джексон в своем несогласии, «считая расу несущественной по закону, это не делает ее таковой в жизни».

Мода играет важную роль в том, как представляют и оценивают всех людей не только здесь, в Америке, но и повсюду. Прекращение позитивных действий сузит призму, через которую многие смотрят на мир.

В ноябре прошлого года на конференции по разнообразию дизайна Института права моды я заявил, что борьба с позитивными действиями — это задача не только университетов. Потребуется каждый — в академических кругах, промышленности, гражданском обществе и правительстве — для обеспечения разнообразной, справедливой и инклюзивной среды обучения для всех учащихся.

Как написала судья Сотомайор в своем несогласии: «Погоня за расовым разнообразием будет продолжаться».

Кения Уайли — политический советник и профессор права моды в Джорджтаунском университете, где она изучает пересечение права моды, расы и социальной справедливости. Ранее она работала директором юридического отдела Motion Picture Association, а также разработала и внедрила академическую информационно-просветительскую программу MPA для колледжей и юридических школ.

Статьи по Теме

Back to top button